Hidrogeologi untuk masyarakat
Kebahagiaan Akademik: Belajar dari Jacksen F. Tiago Oleh: Dudy Darmawan Wijaya – Dekan FITB (2026-2030) Jacksen F. Tiago adalah putra Brazil tulen yang telah menjadi salah satu ikon sepakbola kawakan di Tanah Air. Sebagai...
Oleh: Dasapta Erwin Irawan (Dosen Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian, ITB) Di liburan Lebaran 2026 ini, sebuah video menarik lewat di linimasa YouTube saya, dan saya memanfaatkan sedikit waktu di sela libur untuk menulis...
Oleh: Dr. Very Susanto – Kaprodi Teknik Air Tanah Dalam dunia akademik yang semakin kompleks dan dinamis, pengelolaan kegiatan kemahasiswaan tidak lagi dapat berjalan sendiri-sendiri. Ia harus menjadi bagian dari ekosistem besar yang melibatkan...
Oleh: Dr. Very Susanto Semester genap 2025/2026 menjadi momentum penting bagi Program Studi Magister (S2) Teknik Air Tanah (TAT) untuk memperkuat arah akademik, menata ulang dokumen pembelajaran, serta memastikan kesiapan seluruh komponen—dosen, kurikulum, administrasi...
Bab 1: Peta Proses Bisnis dan SOP Peta Proses Bisnis dan Standar Operasional Prosedur (SOP) telah menjadi bagian integral dari Institut Teknologi Bandung (ITB), termasuk Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB). Proses ini mencakup...
Keterlibatan Pimpinan Pimpinan tingkat fakultas memainkan peran penting dalam setiap tahapan perencanaan, menunjukkan betapa keterlibatan mereka sangat diperlukan dalam proses ini. Dokumen perencanaan tersebut tidak hanya dibuat, tetapi juga dibahas secara mendalam dalam rapat...
Standar pelayanan Ada penetapan Standar Pelayanan yang berlaku untuk semua jenis layanan. Ini dilakukan untuk memastikan bahwa layanan yang diberikan memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan. Standar ini didefinisikan berdasarkan asas dan komponen standar...
Pengendalian gratifikasi Kami telah melakukan kampanye publik mengenai pengendalian gratifikasi di tingkat ITB, yang melibatkan beberapa entitas penting seperti SPM dan SPI, serta melalui Studium Generale (diantaranya dengan mengundang narsum dari KPK). Tujuan dari...
Oleh: Tim Manajemen Perubahan RB ZI FITB Anggota 1: Kami memulai dengan mendiskusikan tentang bagaimana memahami dan membangun budaya kerja yang positif dan produktif di ITB. Budaya kerja ini melibatkan nilai, sikap, dan perilaku...
Oleh: Tim Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (Desember 2023) Pendahuluan Panduan ini dirancang khusus untuk membantu Institut Teknologi Bandung (ITB) dalam membangun budaya kerja dan pola pikir yang positif,...
